6月7日，集團公司七樓會議室正在進行一場別開生面的競聘演講，市場經營部七位懷揣夢想的青年員工，侃侃而談，競相斗艷，一展風采。

　　本次競聘演講是市場經營部不拘一格選拔人才的新嘗試，其貫徹了“六個一”工作法中搭建一個育才、留才、成才的平臺，是人才培養成果的檢驗和用人機制的創新，為不同崗位員工互相了解掌握相應崗位技能，打造復合型人才創造了有利條件，并且促進了市場部全體員工的學習氛圍，帶動了學習型團隊的形成。

　　在2個小時的演講時間里，競聘人員圍繞“如果我是家居裝飾館組長，我將怎樣開展工作”各抒己見，他們站在不同工作角度闡述了自己的理解和建議，實現了創新工作方法思想的交匯，所有競聘人員都非常重視這次機會，前期做了充足的準備，制作了精美的PPT，力圖將每一個內容細化，展現最完美的一面。

　　競聘演講結束之后，集團公司分管經理陳剛對活動做了點評，他指出，這次活動不只是給所有選手提供了一個自我展現鍛煉的平臺，也是市場經營部所有員工共同學習提高的機會。“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”，借此陳經理表達了對員工的寄望，路漫漫其修遠，大家將以更高的熱情完成工作，以更大的勇氣迎接挑戰，以更專業的知識提升服務，同時也希望參加這次競聘演講的選手有一種直掛云帆濟滄海的氣魄，取得更大的工作進步。